UM（ユニットマネージャー）
加藤 千明
（かとう ちあき）
お客さまからの「ありがとう」が
私たちのエネルギーです。
この会社に入社した理由は何ですか？
自分の可能性を最大限に活かせる会社だと思ったからです。
入社当時、2人の子どもを抱えての転職活動でしたが、様々な会社の面接を受けていく中で、「子育ても100％しながら仕事も100％出来る環境はそうないな」と感じておりましたし、実際前職を辞めることになった原因も出産・育児が原因でした。
そんな中で、「住友生命なら仕事とプライベートのワークライフバランスをしっかりと守れる環境だ！」と安心したからからこそ飛び込めた会社です。
現在携わっている仕事の内容を教えてください。
ユニットマネージャーとして9名のメンバーの育成・採用業務が主な仕事になります。
ユニットとしての目標と各メンバーの個々の目標を一緒に達成できるよう、二人三脚で日々奮闘しています。
社内の雰囲気・社風はどうですか？
明るくてとても楽しい職場です。
ユニットを超えて、成功体験は全員で共有しますし、ブランチマネージャー、バックスタッフ、部長でさえも、心の距離が近いので、困ったことや不安なことがあればすぐに相談できる環境です。
女性（親）としての働きやすさはどうですか？
とても働きやすい環境です。
基本的にスケジュールは自分のマネジメント次第なので、子どもの行事や急な体調不良があって、平日空けなければいけなかったとしても、誰かに迷惑をかけるわけではなく個々で完結できる仕事です。
年休以外にも、5日間の連続休暇や3ヶ月に1日取得できるVitality休暇などもありプライベートの時間も確保しやすいので、とても充実しています。